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Posted on
17 Oct 2009
Frankfurt am Main, Germany · Human Resources
Company name not shown
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Job Description:
Jobtitel: Praktikant (w/m) Personalabteilung in Frankfurt /Main ab Dezember 2009
Abteilung: Human Resources
Berichtet an: HR Generalist
Dauer: 6 Monate
Aufgaben:
* Einblicke in Personalbetreuung, -beratung und -führung
* Evaluation und Optimierung von HR Prozessen
* Eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere die Verwaltung der elektronischen Personalakte, Erstellung von qualifizierten Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Versetzungen
* Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung der dazugehörigen Statistiken, Präsentationsunterlagen und Dokumentationen
* Trainings- sowie Schulungsvorbereitung, -durchführung und -evaluation
* Recherchearbeiten im Rahmen der zu realisierenden Projektaufgaben
* Einblick in die Personalentwicklung eines globalen Konzernen
Candidate Requirements:
* Relevantes Studium (z.B. Psychologie, Soziologie, BWL, Jura) möglichst mit Schwerpunkt Personal
* Vorkenntnisse/ erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS Excel und Powerpoint)
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und hohes Engagement
* selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig
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Type of job:
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Entry-level job
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| Job open to:
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Graduates
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| Job starts on:
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Not specified
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Job ends on:
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Not specified
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| Required languages:
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German (fluent)
AND English (advanced) |
| Open to these areas of study:
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Accountancy, Anthropology, Area - Ethnic - and Cultural Studies, Banking, Business Studies, Development Studies, Economics, European Studies, Financial Management, Hospitality - Catering/Hotel Management, Industrial Relations and Personnel Management, International Relations, Management Science, Marketing and Sales Management, Political Science, Psychology and Behavioural Sciences, Secretarial Studies, Social Sciences, Social Work, Sociology, Tourism |
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Note: This is a special offer -
after clicking "apply", you will be transferred to the company's online
application process. You will submit your CV and/or cover letter directly to
the company and not to iAgora.
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